跟同事有矛盾了，要不要主动缓和？

要缓和，但不用道歉——用工作破冰。

别去说“上次是我不对”（容易被当成认怂），直接在工作上开口：

“X那个事，我这边有一份资料你可能会用到，发你。”
或者 “X项目咱们对一下口径？”

用一次正常的工作互动，把关系拉回工作基线。 不需要恢复成朋友，恢复到能共事就行。

如果矛盾涉及原则或者对方在背后搞你，那保持距离就好，别强求和好。