想向领导开口谈进步/提拔，怎么开口？

核心原则：谈"我做了什么、还想承担什么"，不谈"我想要什么"。

时机（决定成功率的一半）：
✅ 你刚做出一件漂亮的事之后 1-2 周内
✅ 年度考核、述职前后这类本来就谈工作的场合
❌ 不要在领导刚批评你之后、单位正忙的时候、或者喝了酒的时候

话术框架（照着说）：
“X 领导，我想跟您汇报一下我的想法。这一年我主要在做 A、B、C 这三块，X 这块取得了一点效果。接下来我想多承担一些 Y 方面的事，也想知道自己还有哪些地方需要补。您看我这个方向对不对？”

为什么这么说有效：
① 先讲产出，不讲诉求
② 提的是承担，不是位置
③ 结尾落到请教，把主动权还给他

他说"沉住气"之后：不要第二次再提。转成做事，等下一个合适的时机。