领导个人让我帮他办私事（取快递、带孩子），怎么办？

分清"人情"和"常态"。

- 偶尔一次、是顺手的事 → 做。这是人之常情，也是关系投资。
- 变成常态、占用你大量时间、影响你的本职 → 要设边界。

设边界的话术（要说得自然）：
“领导，这个我下午正好要出去，顺路带回来。不过本周我这边X催得紧，可能抽不开身。”——用工作挡，理由是正当的。

要注意的风险：
1. 办私事时如果涉及金钱、法律边缘的事，明确拒绝。
2. 别在同事面前抱怨这件事，一定会传回去。
3. 如果这些私事让你接触到了不该接触的信息，要更谨慎。

核心判断：这件事是在积累人情，还是在消耗你的职业价值？ 前者可做，后者要停。