公司文化跟我三观不合，怎么面对？

先分类：是"不舒服但能共存"，还是"越过你的底线"？

- 能共存的（比如喝酒文化、形式主义、加班）：设边界，不参与也不批判。你的目标是完成任务、拿到经验和报酬，不是改造它。
- 越底线的（违法、欺骗客户、损害他人）：这没有妥协空间，开始看机会。 不要为了"融入"把自己搭进去。

具体做法： 在心里把"工作关系"和"价值观"分开。你可以不喜欢这个环境，同时把它当成一个有期限的平台——积累经验、人脉、简历，到点就走。

最糟的状态是既不走，又天天痛苦。 那是最耗人的。

定一个期限，会立刻好受很多。