在办公室没忍住哭了,觉得特别丢人
先处理最急的一件事:别把它当"事故"处理。
你越躲、越道歉、越解释,这件事在别人心里的分量就越重。大多数同事第二天就忘了,是你自己记得最久。
当天收尾,一句话就够:
“不好意思,最近有点累,失态了。”
——说这一句,然后继续干活。不要展开理由,不要逐个去解释。
第二天的三件事:
① 正常出现。该开会开会,该说话说话。你要是缩起来,大家反而会一直盯着你。
② 不主动提,但也不否认。有人问就一句“没事了”,然后把话题转回工作。
③ 把"为什么哭"这件事找个人说。同事不合适(有利益关系),找朋友、家人,或者写下来。
一个判断:哭不丢人——在压力下崩溃是生理反应。真正会留下印象的是两件事:
× 你在群里发长文解释
× 你把锅甩给别人,或指责谁把你逼哭了
如果哭的原因是具体的(被骂、被抢功、被排挤),那就单独去处理那件事;如果只是"绷不住了",那需要的是请假一天,真的休息。
为什么这么说
职场里别人对你的印象,不取决于你哭没哭,而取决于你哭完之后怎么回来。